403732, Волгоградская область, Еланский район, р/п Елань, ул. Ленинская, 121
 

Официальный сайт

Администрации

Еланского муниципального района

Волгоградской области

Вам нравится наш сайт?
Ответить
Телефоны:

Телефон:

(84452) 5-44-55

Факс:

(84452) 5-60-66

Телефон доверия:

(84452) 5-48-54

ЕДДС:

(84452) 5-42-36

 

Адрес:
403732, Волгоградская область, Еланский район, р/п Елань, ул. Ленинская, 121
Часы работы:

Рабочее время:

с 8-00 до 17-00

Перерыв на обед:

с 12-00 до 13-00

Выходные дни:

Суббота, Воскресенье

Ошибка!
Главная » Муниципальные правовые акты » Постановления администрации Еланского района » 2010 » Об утверждении Положения и должностных инструкций Финансового отдела Администрации Еланского муниципального района

Об утверждении Положения и должностных инструкций Финансового отдела Администрации Еланского муниципального района


381.5 Кб
скачать

217 от 16.03.2010

 

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ 04024552

АДМИНИСТРАЦИЯ
Еланского муниципального района Волгоградской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16.03.2010 г. № 217

Об утверждении Положения
и должностных инструкций
Финансового отдела Администрации
Еланского муниципального района

В соответствии с Решением Еланской районной Думы от 23 декабря 2009 года №18/4 «Об утверждении структуры администрации Еланского муниципального района в новой редакции»,

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить Положение и должностные инструкции работы Финансового
отдела Администрации Еланского муниципального района.

2. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и
распространяет своё действие на отношения, возникшие с 1 января 2010 года.


Глава Еланского
муниципального района -А.А.Носов

 

Утверждено:
Постановлением Главы Еланского муниципального района от 16 марта 2010 года № 217

Положение о Финансовом отделе Администрации Еланского муниципального района Волгоградской области

Раздел I. Общие положения.
1.1. Финансовый отдел Администрации Еланского муниципального района (далее Финансовый отдел) является финансовым органом муниципального образования и входит в структуру Администрации Еланского муниципального района. Финансовый отдел действует на основании Устава Еланского муниципального района и настоящего Положения.
1.2. Финансовый отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Бюджетным и иными кодексами Российской Федерации, Федеральным законом №131-ФЗ от 6 октября 2003 года «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Волгоградской области, а также муниципальными правовыми актами, настоящим Положением.
Раздел II. Основные задачи Финансового отдела.
Основными задачами Финансового отдела являются:
2.1. Составление проекта бюджета Еланского муниципального района (далее - местного бюджета).
2.2. Организация исполнения и контроль за исполнением местного бюджета.
2.3. Формирование доходов и расходов местного бюджета в установленном
бюджетным законодательством Российской Федерации порядке.
2.4. Обеспечение соблюдения принципов бюджетной системы Российской Федерации.
2.5. Осуществление муниципального финансового контроля.
2.6. Обеспечение соблюдения иммунитета местного бюджета.
2.7. Ведение бюджетного учета и составление отчетности об исполнении местного бюджета.
Раздел III Функции Финансового отдела.
Финансовый отдел в соответствии с возложенными на него задачами
3.1. Составляет проект местного бюджета, представляет его с необходимыми документами Главе Еланского муниципального района.
3.2.Разрабатывает порядок формирования перечня и кодов целевых статей, видов расходов местного бюджета, если иное не установлено бюджетным законодательством Российской Федерации.
3.3.Разрабатывает перечень кодов подвидов по видам доходов, главными администраторами которых являются органы местного самоуправления Еланского муниципального района и (или) находящиеся в их ведении бюджетные учреждения.
3.4. Разрабатывает порядок составления и ведения сводной бюджетной росписи местного бюджета, бюджетных росписей главных распорядителей средств местного бюджета, составления и ведения кассового плана местного бюджета.
3.5. Составляет и ведет сводную бюджетную роспись, вносит в нее изменения, составляет и ведет кассовый план местного бюджета.
3.6. Доводит бюджетные ассигнования и лимиты бюджетных обязательств до главных распорядителей средств местного бюджета, доводит до главных администраторов источников финансирования дефицита местного бюджета бюджетные ассигнования.
3.7. Рассматривает обращения главных распорядителей средств местного бюджета об изменении бюджетных ассигнований в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.
3.8. Обеспечивает в установленном порядке изменение лимитов бюджетных
обязательств и бюджетных ассигнований.
3.9. Организует исполнение местного бюджета.
3.10. Осуществляет методологическое руководство в области составления проекта местного бюджета и исполнения местного бюджета.
3.11. Обеспечивает исполнение судебных актов по обращению взыскания на средства местного бюджета.
3.12. Составляет отчет о кассовом исполнении местного бюджета.
3.13. Разрабатывает программу муниципальных заимствований;
3.14. Ведет муниципальную долговую книгу, в том числе учет выдачи
муниципальных гарантий, исполнения получателями муниципальных гарантий обязанностей по основному обязательству, обеспеченному муниципальной гарантией, учет осуществления платежей за счет средств местного бюджета по исполненным муниципальным гарантиям.
3.15. Осуществляет финансовый контроль за операциями с бюджетными средствами получателей средств местного бюджета, средствами администраторов источников финансирования дефицита местного бюджета, а также за соблюдением получателями бюджетных кредитов, бюджетных инвестиций, муниципальных гарантий условий выделения, получения, целевого использования и возврата бюджетных средств.
3.16. Взыскивает суммы просроченной задолженности по бюджетным средствам, выданным на возвратной основе, не уплаченные в срок проценты за пользование бюджетными средствами, а также пени за несвоевременный возврат бюджетных средств, если иное не предусмотрено бюджетным законодательством Российской Федерации.
3.17. Взыскивает бюджетные средства, использованные не по целевому назначению, если иное не предусмотрено бюджетным законодательством Российской Федерации.
3.18. В случаях, установленных Бюджетным кодексом Российской Федерации, выносит предупреждение руководителям органов местного самоуправления и получателей бюджетных средств о ненадлежащем исполнении бюджетов.
3.19. Осуществляет управление средствами на едином счете местного бюджета.
3.20. Разрабатывает порядок открытия и ведения лицевых счетов, открываемых в Администрации Еланского муниципального района.
3.21. Открывает и ведет лицевые счета главных распорядителей, распорядителей и получателей средств местного бюджета.
3.22. Составляет бюджетную отчетность Еланского муниципального района на основании сводной бюджетной отчетности соответствующих главных администраторов бюджетных средств.
3.23. Составляет бюджетную отчетность об исполнении консолидированного бюджета муниципального района.
3.24. Участвует в согласовании в установленном порядке решения налоговых органов об изменении сроков уплаты налогов, подлежащих зачислению в местный бюджет в форме отсрочки, рассрочки, инвестиционного налогового кредита.
3.25. Участвует в согласовании в органах государственной власти Волгоградской области при определении размеров финансовой поддержки из регионального бюджета и средств финансирования расходов на выполнение государственных полномочий, передаваемых органам местного самоуправления Еланского муниципального района.
3.26. Участвует в разработке и осуществлении мер по финансовому оздоровлению и структурной перестройке экономики Еланского муниципального района, поддержке и защите интересов товаропроизводителей, исполнителей работ и услуг.
3.27. Разрабатывает предложения по совершенствованию методики финансово-бюджетного планирования, финансирования и отчетности, по совершенствованию межбюджетных отношений между органами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти Волгоградской области и органами местного самоуправления Еланского муниципального района.
3.28. Участвует в работе по анализу показателей социально-экономического развития Еланского муниципального района, разработке необходимых мер по финансовому и налоговому стимулированию предпринимательской и другой хозяйственной деятельности.
3.29. Осуществляет подготовку проектов решений Еланской районной Думы по введению, изменению и отмене местных налогов в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.
3.30. Взаимодействует с финансово-кредитными учреждениями, налоговыми органами в целях улучшения организации работы и усиления контроля за исполнением местного бюджета.
3.31. Участвует в работе отделов Администрации Еланского муниципального района и комиссий, созданных (образованных) в Еланском муниципальном районе, а также заседаниях Еланской районной Думы по вопросам, входящим в компетенцию Финансового отдела.
3.32. Разрабатывает предложения по совершенствованию структуры и штата отделов Администрации Еланского муниципального района и расходов на их содержание.
3.33. Рассматривает бюджетную отчетность главных администраторов бюджетных средств, вносит предложения об устранении выявленных недостатков.
3.34. Обеспечивает организацию и ведение бюджетного учета по исполнению местного бюджета.
3.35. Осуществляет иные полномочия, в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации и иными муниципальными правовыми актами.

Раздел IV. Права Финансового отдела.
Во исполнение возложенных на него функций Финансовый отдел имеет право:
4.1. Получать от отделов Администрации Еланского муниципального района материалы, необходимые для составления проекта местного бюджета, отчеты об исполнении местного бюджета.
4.2. Проводить проверки получателей средств местного бюджета, администраторов источников финансирования дефицита местного бюджета, получателей бюджетных кредитов, бюджетных инвестиций, муниципальных гарантий.
4.3. Принимать решения об открытии и закрытии лицевых счетов получателей средств местного бюджета.
4.4. Осуществлять изменение лимитов бюджетных обязательств и бюджетных ассигнований в случаях, предусмотренных бюджетным законодательством Российской Федерации.
4.5. Требовать от главных распорядителей, распорядителей и получателей бюджетных средств представления ими отчетов об использовании средств местного бюджета и иных сведений, связанных с получением, перечислением, зачислением и использованием средств местного бюджета.
4.6. Направлять главным распорядителям, распорядителям и получателям бюджетных средств требования об устранении выявленных нарушений бюджетного законодательства Российской Федерации, принимать иные, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации меры к нарушителям бюджетного законодательства.
4.7. Вносить на рассмотрение Главы Еланского муниципального района, Еланской районной Думы проекты муниципальных правовых актов по вопросам, относящимся к компетенции Финансового отдела.

Раздел V. Структура и организация деятельности Финансового отдела.
Структура, штатное расписание Финансового отдела утверждается Главой Еланского муниципального района в пределах средств, установленных на содержание Финансового отдела.
5.1. Руководство деятельностью Финансового отдела осуществляет начальник Финансового отдела Администрации Еланского муниципального района, который несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Финансовый отдел задач и функций.
Начальник Финансового отдела Администрации Еланского муниципального района назначается на должность Главой Еланского муниципального района, и освобождается от должности Главой Еланского муниципального района. Начальник Финансового отдела подчиняется непосредственно Заместителю Главы Администрации Еланского муниципального района.
Начальник Финансового отдела Администрации Еланского муниципального района назначается на должность из числа лиц, отвечающих квалификационным требованиям.
5.2. Начальник Финансового отдела Администрации Еланского муниципального района:
руководит деятельностью Финансового отдела;
распределяет обязанности между заместителями и работниками Финансового отдела;
разрабатывает должностные инструкции работников Финансового отдела;
осуществляет контроль за исполнением работниками Финансового отдела их должностных обязанностей, правил внутреннего трудового распорядка Администрации Еланского муниципального района;
представляет работников Финансового отдела при проведении аттестации;
выполняет другие функции, необходимые для обеспечения деятельности Финансового отдела.
5.3. Работники Финансового отдела являются муниципальными служащими, назначаются и освобождаются от должности Главой Еланского муниципального района.
5.4. Финансирование деятельности Финансового отдела осуществляется за счет средств местного бюджета.
Раздел VI. Ответственность Финансового отдела.
Отдел несет ответственность за:
6.1. Соблюдение действующего законодательства при решении вопросов, входящих в его компетенцию.
6.2. Нарушение сроков рассмотрения жалоб и исполнения контрольных документов.
6.3. За действие или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан.
6.4. Выполнение требований настоящего Положения.
Раздел VII. Делопроизводство.
7. Делопроизводство Отдела ведется в соответствии с утвержденной номенклатурой дел на основании действующих инструкций.
Раздел VIII. Прекращение деятельности Финансового отдела.
8.1. Прекращение деятельности (ликвидация или реорганизация) Финансового отдела осуществляется на основании решения Еланской районной Думы по представлению Главы Еланского муниципального района.
8.2. Прекращение деятельности Финансового отдела производится с
соблюдением процедур, предусмотренных действующим законодательством.



УТВЕРЖДАЮ:
Глава Еланского
муниципального района
_______________А.А.Носов

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

НАЧАЛЬНИКА
ФИНАНСОВОГО ОТДЕЛА

1.Общие положения

1.1.В соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Волгоградской области должность начальника Финансового отдела (далее- начальника отдела) относится к высшей группе должностей муниципальной службы. Соответствующий классный чин – действительный муниципальный советник.
1.2.Начальник Отдела назначается на должность и освобождается от должности распоряжением Главы Еланского муниципального района и подчиняется непосредственно Заместителю Главы Администрации Еланского муниципального района.
1.3.Начальник Отдела руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, Бюджетным и иными кодексами Российской Федерации, Федеральным законом №131-ФЗ от 6 октября 2003 года «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Волгоградской области, а также муниципальными правовыми актами, Положением о Финансовом отделе и настоящей должностной инструкцией.
1.4. На период временного отсутствия начальника Финансового отдела, его обязанности исполняет заместитель начальника отдела. В приказе о возложении обязанностей указываются причины, срок их возложения.

2.Квалификационные требования.
2.1.Муниципальный служащий для замещения должности начальника Отдела должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:
- высшее профессиональное образование,
- стаж муниципальной (государственной) службы не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
- знание Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, федеральных законов, Устава Еланского муниципального района, законов Волгоградской области, нормативных правовых актов.

3.Функции.
3.1.Начальник Отдела в соответствии с Положением о Финансовом отделе осуществляет общее руководство деятельностью отдела в соответствии с возложенными задачами по составлению и организации исполнения местного бюджета.
3.2. Проводит работу по контролю за соблюдением действующего законодательства в части формирования и исполнения бюджета муниципального района.

4.Обязанности.
4.1. Руководит деятельностью отдела по выполнению полномочий, предусмотренных Положением о Финансовом отделе.
4.2. Исполняет надлежащим образом обязанности муниципального служащего, установленные законодательством о муниципальной службе.
4.3. Выполняет запреты и ограничения, связанные с прохождением муниципальной службы.
4.4. Распределяет обязанности между заместителями и работниками Финансового отдела.
4.5.Разрабатывает должностные инструкции работников Финансового отдела.
4.6.Осуществляет контроль за исполнением работниками Финансового отдела их должностных обязанностей, правил внутреннего трудового распорядка Администрации Еланского муниципального района.
4.5.Представляет работников Финансового отдела при проведении аттестации.
4.6.Обеспечивает учёт сохранности и хранения документации. Соблюдает правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы.
4.7.Участвует в подготовке вопросов на районную Думу в пределах компетенции отдела.
4.8. Оказывает в пределах своей компетенции методическую помощь муниципальным образованиям Еланского района по вопросам формирования и исполнения местных бюджетов.
4.9. Рассматривает в пределах своей компетенции поступившие в отдел обращения, документы и материалы.
4.10. Участвует в работе комиссий и иных коллегиальных органов.
4.11 Точно и в срок выполняет указания и поручения вышестоящего и непосредственного руководителей, в том числе связанные с выездом в служебные командировки.
4.13. Сообщает представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимает меры по предотвращению такого конфликта.


5.Права.
Начальник отдела имеет право на:
5.1. Своевременную выплату денежного содержания в размере месячного должностного оклада и ежемесячных надбавок в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе.
5.2. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе.
5.3.Ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критериями, оценки качества работы, на обеспечение условий, необходимых для исполнения им должностных обязанностей.
5.4.Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
5.5.Посещение в установленном порядке для исполнения им должностных обязанностей организаций, учреждений.
5.6.Замещение вакантной должности муниципальной службы с учётом его квалификационного разряда.
5.7.Увеличение денежного содержания с учётом результатов и стажа его работы, уровня квалификации.
5.8.Повышение квалификации, переподготовку (переквалификацию) за счёт средств местного бюджета.
5.9.Ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений.
5.10.Проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство.
5.11. Участие в разработке программ социально-экономического развития в муниципальном районе.
5.12. Вносить предложения на рассмотрение в районную Думу, Администрацию Еланского муниципального района по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
5.13.Давать указания, обязательные для исполнения работниками отдела и осуществлять проверку их исполнения.
5.14. На пенсионное обеспечение с учётом стажа муниципальной службы.
6.Ответственность.
Начальник финансового отдела несёт установленную законодательством ответственность:
6.1. За нарушение запретов, связанных с муниципальной службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных законодательством, за утрату или порчу муниципального имущества, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.
6.2. За неисполнение, либо ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
6.3. За подготавливаемые и принимаемые решения.
6.4. За уровень квалификации работников Отдела.
6.3.За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин требований Конституции РФ, федеральных, региональных законов, нормативных правовых актов органов местного самоуправления, Устава муниципального района и Положения об Отделе, должностных прав и обязанностей, предусмотренной настоящей должностной инструкцией.
6.3. Несет дисциплинарную ответственность за несвоевременное выполнение заданий, приказов, указаний вышестоящего в порядке подчиненности руководителя, за исключением незаконных; за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.

7. Порядок служебного взаимодействия.
Начальник отдела в своей деятельности взаимодействует с:
7.1. Комитетом Бюджетно-финансовой политики и казначейства Администрации Волгоградской области.
7.2. Администрациями городского и сельских поселений, главными распорядителями и получателями бюджетных средств.
7.3. В целях исполнения служебных обязанностей и поручений начальник Финансового отдела вправе обращаться к сотрудникам других отделов Администрации Еланского муниципального района.


Ознакомлен:

УТВЕРЖДАЮ:
Глава Еланского муниципального района
_______________А.А.Носов


ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ЗАМЕСТИТЕЛЯ НАЧАЛЬНИКА
ФИНАНСОВОГО ОТДЕЛА

1.Общие положения.
1.1. В соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Волгоградской области должность заместителя начальника Финансового отдела (далее - заместителя начальника отдела) относится к главной группе должностей муниципальной службы. Соответствующий классный чин – муниципальный советник.
1.2.Заместитель начальника финансового отдела назначается и увольняется Главой Еланского муниципального района из числа лиц, отвечающих квалификационным требованиям, замещаемой должности муниципальной службы.
1.3. Заместитель начальника финансового отдела работает под непосредственным руководством начальника финансового отдела.
1.4. Заместитель начальника финансового отдела руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, Бюджетным и иными кодексами Российской Федерации, Федеральным законом №131-ФЗ от 6 октября 2003 года «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Волгоградской области, а также муниципальными правовыми актами, Положением о Финансовом отделе и настоящей должностной инструкцией.
2.Квалификационные требования.
2.1. Муниципальный служащий для замещения должности заместителя начальника отдела должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:
- высшее профессиональное образование,
- стаж муниципальной (государственной) службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
- знание Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, федеральных законов, Устава Еланского муниципального района, законов Волгоградской области, нормативных правовых актов.
3.Функции.
3.1.Заместитель начальника отдела осуществляет руководство деятельностью направления в отделе, связанного с формированием проекта бюджета района, формирования доходов и расходов местного бюджета в установленном бюджетным законодательством Российской Федерации порядке.
3.2. Оказывает в пределах своей компетенции методическую помощь муниципальным образованиям Еланского района по вопросам формирования и исполнения местных бюджетов.
3.3. Исполняет обязанности начальника отдела в случае его отсутствия.
4.Обязанности.
4.1. Руководит деятельностью направления в отделе, связанного с формированием проекта бюджета района, формирования доходов и расходов местного бюджета.
4.2. Исполняет надлежащим образом обязанности муниципального служащего, установленные законодательством о муниципальной службе.
4.3. Выполняет запреты и ограничения, связанные с прохождением муниципальной службы.
4.4. Обеспечивает информационно-аналитическую деятельность по вопросам исполнения местных бюджетов и соблюдения бюджетного законодательства.
4.5. Проводит мониторинг и обеспечивает ведение отчетности по составлению и исполнению соглашений о передаче полномочий по вопросам местного значения.
4.6. Участвует в составлении проектов местных бюджетов, необходимых расчетов и обоснований к нему.
4.7. Участвует в организации исполнения местных бюджетов и осуществлении контроля за их исполнением.
4.8. Оказывает в пределах своей компетенции методическую помощь муниципальным образованиям Еланского района по вопросам формирования и исполнения местных бюджетов.
4.9. Сообщает представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов.
5.Права.
Заместитель начальника отдела имеет право на:
5.1. Своевременную выплату денежного содержания в размере месячного должностного оклада и ежемесячных надбавок в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе.
5.2. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе.
5.3.Ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критериями, оценки качества работы, на обеспечение условий, необходимых для исполнения им должностных обязанностей.
5.4.Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
5.5.Посещение в установленном порядке для исполнения им должностных обязанностей организаций, учреждений.
5.6.Замещение вакантной должности муниципальной службы с учётом его квалификационного разряда.
5.7.Увеличение денежного содержания с учётом результатов и стажа его работы, уровня квалификации.
5.8.Повышение квалификации, переподготовку (переквалификацию) за счёт средств местного бюджета.
5.9.Ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений.
5.10.Проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство.
6.Ответственность.
Заместитель начальника отдела несёт ответственность:
6.1. За нарушение запретов, связанных с муниципальной службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных законодательством, за утрату или порчу муниципального имущества, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.
6.2. Несёт ответственность за неисполнение, либо ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
6.3. Несет дисциплинарную ответственность за несвоевременное выполнение заданий, приказов, указаний вышестоящего в порядке подчиненности руководителя, за исключением незаконных; за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.
7. Порядок служебного взаимодействия.
Заместитель начальника в своей деятельности взаимодействует с:
7.1. Администрациями городского и сельских поселений, главными распорядителями и получателями бюджетных средств.
7.2. Комитетом Бюджетно-финансовой политики и казначейства Администрации Волгоградской области.
7.3. В целях исполнения служебных обязанностей и поручений заместитель начальника отдела вправе обращаться к другим сотрудникам Финансового отдела, работникам других отделов Администрации Еланского муниципального района.

Ознакомлен:

УТВЕРЖДАЮ:
Глава Еланского муниципального района
_______________А.А.Носов

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ЗАМЕСТИТЕЛЯ НАЧАЛЬНИКА
ФИНАНСОВОГО ОТДЕЛА

1.Общие положения.
1.1. В соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Волгоградской области должность заместителя начальника Финансового отдела (далее - заместителя начальника отдела) относится к главной группе должностей муниципальной службы. Соответствующий классный чин – муниципальный советник.
1.2.Заместитель начальника финансового отдела назначается и увольняется Главой Еланского муниципального района из числа лиц, отвечающих квалификационным требованиям, замещаемой должности муниципальной службы.
1.3. Заместитель начальника финансового отдела работает под непосредственным руководством начальника финансового отдела.
1.4. Заместитель начальника финансового отдела руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, Бюджетным и иными кодексами Российской Федерации, Федеральным законом №131-ФЗ от 6 октября 2003 года «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Волгоградской области, а также муниципальными правовыми актами, Положением о Финансовом отделе и настоящей должностной инструкцией.
2.Квалификационные требования.
2.1. Муниципальный служащий для замещения должности заместителя начальника отдела должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:
- высшее профессиональное образование,
- стаж муниципальной (государственной) службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;
- знание Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, федеральных законов, Устава Еланского муниципального района, законов Волгоградской области, нормативных правовых актов.
3.Функции.
3.1.Заместитель начальника отдела осуществляет руководство деятельностью направления в отделе, связанного с организацией работы по кассовому исполнению бюджетов муниципальных образований и формированию отчетности об исполнении консолидированного бюджета района.
3.2. Оказывает в пределах своей компетенции методическую помощь муниципальным образованиям Еланского района по вопросам формирования и исполнения местных бюджетов, ведения бюджетного учета.
4.Обязанности.
4.1. Руководит деятельностью направления в отделе, связанного с организацией работы по кассовому исполнению бюджетов муниципальных образований и формированию отчетности об исполнении консолидированного бюджета района.
4.2. Исполняет надлежащим образом обязанности муниципального служащего, установленные законодательством о муниципальной службе.
4.3. Выполняет запреты и ограничения, связанные с прохождением муниципальной службы.
4.4. Обеспечивает организацию работы и контроль за постановкой бухгалтерского учета в бюджетных учреждениях района, консультирование по вопросам ведения бюджетного учета.
4.5. Организовывает взаимодействие с органами федерального казначейства по кассовому исполнению бюджетов муниципальных образований.
4.6. Организовывает взаимодействие с кредитными учреждениями по вопросам организации учета средств бюджетов по обеспечению наличными денежными средствами, контроль за правильностью осуществления данных операций.
4.7. Организовывает и осуществляет работу по кассовому исполнению бюджетов муниципальных образований и учету средств по предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности.
4.8. Организует работу по формированию отчетности по исполнению бюджетов муниципального района и бюджетов городского и сельских поселений.
4.9. Организует работу по своевременному и качественному формированию и предоставлению ежемесячной отчетности об исполнении консолидированного бюджета района.
5.Права.
Заместитель начальника отдела имеет право на:
5.1. Своевременную выплату денежного содержания в размере месячного должностного оклада и ежемесячных надбавок в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе.
5.2. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе.
5.3.Ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критериями, оценки качества работы, на обеспечение условий, необходимых для исполнения им должностных обязанностей.
5.4.Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
5.5.Посещение в установленном порядке для исполнения им должностных обязанностей организаций, учреждений.
5.6.Замещение вакантной должности муниципальной службы с учётом его квалификационного разряда.
5.7.Увеличение денежного содержания с учётом результатов и стажа его работы, уровня квалификации.
5.8.Повышение квалификации, переподготовку (переквалификацию) за счёт средств местного бюджета.
5.9.Ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений.
5.10.Проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство.
6.Ответственность.
Заместитель начальника отдела несёт ответственность:
6.1. За нарушение запретов, связанных с муниципальной службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных законодательством, за утрату или порчу муниципального имущества, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.
6.2. Несёт ответственность за неисполнение, либо ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
6.3. Несет дисциплинарную ответственность за несвоевременное выполнение заданий, приказов, указаний вышестоящего в порядке подчиненности руководителя, за исключением незаконных; за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.
7. Порядок служебного взаимодействия.
Заместитель начальника в своей деятельности взаимодействует с:
7.1. Администрациями городского и сельских поселений, главными распорядителями и получателями бюджетных средств.
7.2. Комитетом Бюджетно-финансовой политики и казначейства Администрации Волгоградской области.
7.3. В целях исполнения служебных обязанностей и поручений заместитель начальника отдела вправе обращаться к другим сотрудникам Финансового отдела, работникам других отделов Администрации Еланского муниципального района.

Ознакомлен:

УТВЕРЖДАЮ:
Глава Еланского муниципального района
_______________А.А.Носов

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
КОНСУЛЬТАНТА
ФИНАНСОВОГО ОТДЕЛА

1.Общие положения.

1.1. В соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Волгоградской области должность консультанта Финансового отдела (далее - консультанта отдела) относится к ведущей группе должностей муниципальной службы. Соответствующий классный чин – советник муниципальной службы.
1.2. Консультант финансового отдела назначается и увольняется Главой Еланского муниципального района из числа лиц, отвечающих квалификационным требованиям, замещаемой должности муниципальной службы.
1.3. Консультант финансового отдела работает под непосредственным руководством начальника финансового отдела и заместителя начальника отдела, курирующего соответствующее направление.

2.Квалификационные требования.

2.1.Муниципальный служащий для замещения должности консультанта отдела должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:
- высшее профессиональное образование,
- стаж работы по специальности не менее трех лет;
- знание Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, федеральных законов, Устава Еланского муниципального района, законов Волгоградской области, нормативных правовых актов.

3.Функции.

3.1.В своей деятельности консультант Отдела руководствуется Конституцией Российской Федерации, Бюджетным и иными кодексами Российской Федерации, Федеральным законом №131-ФЗ от 6 октября 2003 года «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Волгоградской области, а также муниципальными правовыми актами, Положением о Финансовом отделе и настоящей должностной инструкцией.
3.2. Консультант финансового отдела осуществляет организацию работы по формированию доходной части бюджетов муниципальных образований Еланского района, а также по вопросам, связанным с муниципальным долгом.

4.Обязанности.
4.1. Исполняет надлежащим образом обязанности муниципального служащего, установленные законодательством о муниципальной службе.
4.2. Выполняет запреты и ограничения, связанные с прохождением муниципальной службы.
4.3. Анализирует динамику показателей развития экономики муниципальных образований (основных макроэкономических показателей), характеризующих формирование налогооблагаемой базы по налогам, являющимся источниками формирования местных бюджетов.
4.4. Участвует в составлении проектов местных бюджетов, необходимых расчетов и обоснований к ним.
4.5. Составляет и передает сводный перечень администраторов доходов и источников финансирования дефицита бюджета муниципального образования в Комитет бюджетно-финансовой политики и казначейства Администрации Волгоградской области;
4.6. Обобщает результаты сверки доходов, перечисленных со счета №40101 УФК по Волгоградской области, и доходов, отраженных в отчетах об исполнении бюджета муниципального образования.
4.7. Анализирует нормативные правовые акты органов местного самоуправления по вопросам формирования и исполнения местных бюджетов.
4.8. Ведёт муниципальную долговую книгу.
4.9. Оказывает в пределах своей компетентности методическую помощь муниципальным образованиям Еланского района по вопросам формирования и исполнения местных бюджетов.
5.Права.
Консультант Отдела имеет право на:
5.1. Своевременную выплату денежного содержания в размере месячного должностного оклада и ежемесячных надбавок в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе.
5.2. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе.
5.3. Ознакомление с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии, оценки качества работы, на обеспечение условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
5.4. Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
5.5. Посещение в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей организаций, учреждений.
5.6. Замещение вакантной должности муниципальной службы с учётом квалификационного разряда.
5.7. Увеличение денежного содержания с учётом результатов и стажа работы, уровня квалификации.
5.8. Повышение квалификации, переподготовку (переквалификацию) за счёт средств местного бюджета.
5.9. Ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений.
5.10. Проведение по требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих честь и достоинство.
6.Ответственность.
6.1. Консультант Отдела несёт установленную законодательством ответственность за нарушение запретов, связанных с муниципальной службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных законодательством, за утрату или порчу муниципального имущества, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.
6.2. Несёт ответственность за неисполнение, либо ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
6.3. Несет дисциплинарную ответственность за несвоевременное выполнение заданий, приказов, указаний вышестоящего в порядке подчиненности руководителя, за исключением незаконных; за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.
7. Порядок служебного взаимодействия.
Консультант отдела в своей деятельности взаимодействует с:
7.1. Администрациями городского и сельских поселений, главными распорядителями и получателями бюджетных средств.
7.2. Комитетом Бюджетно-финансовой политики и казначейства Администрации Волгоградской области.
7.3. В целях исполнения служебных обязанностей и поручений консультант финансового отдела вправе обращаться к другим сотрудникам Финансового отдела, работникам других отделов Администрации Еланского муниципального района.

Ознакомлен:

УТВЕРЖДАЮ:
Глава Еланского муниципального района
_______________А.А.Носов

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
КОНСУЛЬТАНТА
ФИНАНСОВОГО ОТДЕЛА

1.Общие положения.

1.1. В соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Волгоградской области должность консультанта Финансового отдела (далее - консультанта отдела) относится к ведущей группе должностей муниципальной службы. Соответствующий классный чин – советник муниципальной службы.
1.2. Консультант финансового отдела назначается и увольняется Главой Еланского муниципального района из числа лиц, отвечающих квалификационным требованиям, замещаемой должности муниципальной службы.
1.3. Консультант финансового отдела работает под непосредственным руководством начальника финансового отдела и заместителя начальника отдела, курирующего соответствующее направление.

2.Квалификационные требования.

2.1.Муниципальный служащий для замещения должности консультанта отдела должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:
- высшее профессиональное образование,
- стаж работы по специальности не менее трех лет;
- знание Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, федеральных законов, Устава Еланского муниципального района, законов Волгоградской области, нормативных правовых актов.

3.Функции.

3.1.В своей деятельности консультант Отдела руководствуется Конституцией Российской Федерации, Бюджетным и иными кодексами Российской Федерации, Федеральным законом №131-ФЗ от 6 октября 2003 года «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Волгоградской области, а также муниципальными правовыми актами, Положением о Финансовом отделе и настоящей должностной инструкцией.
3.2. Консультант финансового отдела осуществляет организацию работы по кассовому исполнению бюджетов муниципальных образований.
4.Обязанности.
4.1. Исполняет надлежащим образом обязанности муниципального служащего, установленные законодательством о муниципальной службе.
4.2. Выполняет запреты и ограничения, связанные с прохождением муниципальной службы.
4.3. Организовывает работы по казначейскому исполнению расходной части районного бюджета и учету средств, полученных бюджетными учреждениями от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
4.4. Организовывает и осуществляет предварительный контроль за расходами получателей средств районного бюджета.
4.5. Осуществляет ежедневный прием и проверку представленных бюджетополучателями платежных документов.
4.6. Организовывает и осуществляет контроль за безналичными и наличными расчетами получателей средств районного бюджета.
4.7. Организовывает и осуществляет работу по кассовому исполнению бюджетов муниципальных образований и учету средств по предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности.
4.8. Ведёт лицевые счета получателей средств бюджета, находящихся на территории муниципального района по учету бюджетных средств и средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
4.9. Оказывает в пределах своей компетентности методическую помощь муниципальным образованиям Еланского района по вопросам формирования и исполнения местных бюджетов.

5.Права.
Консультант Отдела имеет право на:
5.1. Своевременную выплату денежного содержания в размере месячного должностного оклада и ежемесячных надбавок в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе.
5.2. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе.
5.3. Ознакомление с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии, оценки качества работы, на обеспечение условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
5.4. Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
5.5. Посещение в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей организаций, учреждений.
5.6. Замещение вакантной должности муниципальной службы с учётом квалификационного разряда.
5.7. Увеличение денежного содержания с учётом результатов и стажа работы, уровня квалификации.
5.8. Повышение квалификации, переподготовку (переквалификацию) за счёт средств местного бюджета.
5.9. Ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений.
5.10. Проведение по требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих честь и достоинство.
6.Ответственность.
Консультант отдела несёт ответственность:
6.1. За нарушение запретов, связанных с муниципальной службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных законодательством, за утрату или порчу муниципального имущества, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.
6.2. Несёт ответственность за неисполнение, либо ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
6.3. Несет дисциплинарную ответственность за несвоевременное выполнение заданий, приказов, указаний вышестоящего в порядке подчиненности руководителя, за исключением незаконных; за несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления.

7. Порядок служебного взаимодействия.
Консультант отдела в своей деятельности взаимодействует с:
7.1. Администрациями городского и сельских поселений, главными распорядителями и получателями бюджетных средств.
7.2. Комитетом Бюджетно-финансовой политики и казначейства Администрации Волгоградской области.
7.3. В целях исполнения служебных обязанностей и поручений консультант финансового отдела вправе обращаться к другим сотрудникам Финансового отдела, работникам других отделов Администрации Еланского муниципального района.

Ознакомлен:

УТВЕРЖДАЮ:
Глава Еланского муниципального района
_______________А.А.Носов

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА
ФИНАНСОВОГО ОТДЕЛА

1.Общие положения.
1.1. В соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Волгоградской области должность главного специалиста Финансового отдела (далее – главного специалиста отдела) относится к старшей группе должностей муниципальной службы. Соответствующий классный чин – референт муниципальной службы.
1.2. Главный специалист отдела назначается и увольняется Главой Еланского муниципального района из числа лиц, отвечающих квалификационным требованиям, замещаемой должности муниципальной службы.
1.3. Главный специалист финансового отдела работает под непосредственным руководством начальника финансового отдела и заместителя начальника отдела, курирующего соответствующее направление.

2.Квалификационные требования.
2.1.Муниципальный служащий для замещения должности главного специалиста отдела должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:
- высшее или среднее профессиональное образование,
- стаж работы по специальности не менее трех лет;
- знание Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, федеральных законов, Устава Еланского муниципального района, законов Волгоградской области, нормативных правовых актов.

3.Функции.
3.1.В своей деятельности Главный специалист финансового отдела руководствуется Конституцией Российской Федерации, Бюджетным и иными кодексами Российской Федерации, Федеральным законом №131-ФЗ от 6 октября 2003 года «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Волгоградской области, а также муниципальными правовыми актами, Положением о Финансовом отделе и настоящей должностной инструкцией.
3.2. Главный специалист финансового отдела осуществляет работу по формированию и контролю за исполнением расходной части местных бюджетов.

4.Обязанности.
4.1. Исполняет надлежащим образом обязанности муниципального служащего, установленные законодательством о муниципальной службе.
4.2. Выполняет запреты и ограничения, связанные с прохождением муниципальной службы.
4.3. Исполняет приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданных в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных.
4.4. Поддерживает уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей.
4.5. Осуществляет работы по составлению проектов местных бюджетов, необходимых расчетов и обоснований к ним.
4.6. Участвует в организации исполнения местных бюджетов и осуществлении контроля за их исполнением.
4.7. Консолидирует реестры расходных обязательств муниципальных образований в соответствии с действующим законодательством, нормативными правовыми актами Волгоградской области, приказами Комитета бюджетно-финансовой политики и казначейства Администрации Волгоградской области.
4.8. Проводит мониторинг и обеспечивает ведение отчетности по составлению и исполнению соглашений о передаче полномочий по вопросам местного значения.
4.9. Анализирует распределение субвенций и субсидий, выделяемых бюджетам муниципальных образований из областного бюджета, а также предоставляет заявки и отчеты об их использовании в соответствии с порядками, установленными нормативными правовыми актами Волгоградской области.
4.10. Оказывает в пределах своей компетенции методическую помощь муниципальным образованиям Еланского района по вопросам формирования и исполнения местных бюджетов.

5.Права.
Главный специалист отдела имеет право на:
5.1. Своевременную выплату денежного содержания в размере месячного должностного оклада и ежемесячных надбавок в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе.
5.2. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе.
5.3. Ознакомление с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии, оценки качества работы, на обеспечение условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
5.4. Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
5.5. Посещение в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей организаций, учреждений.
5.6. Замещение вакантной должности муниципальной службы с учётом квалификационного разряда.
5.7. Увеличение денежного содержания с учётом результатов и стажа работы, уровня квалификации.
5.8. Повышение квалификации, переподготовку (переквалификацию) за счёт средств местного бюджета.
5.9. Ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений.
5.10. Проведение по требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих честь и достоинство.
6.Ответственность.
Главный специалист отдела несёт ответственность:
6.1. За нарушение запретов, связанных с муниципальной службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных законодательством, за утрату или порчу муниципального имущества, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.
6.2. Несёт ответственность за неисполнение, либо ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
6.3. Несет дисциплинарную ответственность за несвоевременное выполнение заданий, приказов, указаний вышестоящего в порядке подчиненности руководителя, за исключением незаконных.
7. Порядок служебного взаимодействия.
Главный специалист отдела в своей деятельности взаимодействует с:
7.1. Администрациями городского и сельских поселений, главными распорядителями и получателями бюджетных средств.
7.2. В целях исполнения служебных обязанностей и поручений главный специалист Финансового отдела вправе обращаться к другим сотрудникам Финансового отдела, работникам других отделов Администрации Еланского муниципального района.

Ознакомлен:

УТВЕРЖДАЮ:
Глава Еланского муниципального района
_______________А.А.Носов

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА
ФИНАНСОВОГО ОТДЕЛА

1.Общие положения.
1.1. В соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Волгоградской области должность главного специалиста Финансового отдела (далее – главного специалиста отдела) относится к старшей группе должностей муниципальной службы. Соответствующий классный чин – референт муниципальной службы.
1.2. Главный специалист отдела назначается и увольняется Главой Еланского муниципального района из числа лиц, отвечающих квалификационным требованиям, замещаемой должности муниципальной службы.
1.3. Главный специалист финансового отдела работает под непосредственным руководством начальника финансового отдела и заместителя начальника отдела, курирующего соответствующее направление.

2.Квалификационные требования.
2.1.Муниципальный служащий для замещения должности главного специалиста отдела должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:
- высшее или среднее профессиональное образование,
- стаж работы по специальности не менее трех лет;
- знание Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, федеральных законов, Устава Еланского муниципального района, законов Волгоградской области, нормативных правовых актов.

3.Функции.
3.1. В своей деятельности Главный специалист финансового отдела руководствуется Конституцией Российской Федерации, Бюджетным и иными кодексами Российской Федерации, Федеральным законом №131-ФЗ от 6 октября 2003 года «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Волгоградской области, а также муниципальными правовыми актами, Положением о Финансовом отделе и настоящей должностной инструкцией.
3.2. Главный специалист финансового отдела осуществляет работу по формированию и консолидации отчетности об исполнении бюджетов муниципальных образований.

4.Обязанности.
4.1. Исполняет надлежащим образом обязанности муниципального служащего, установленные законодательством о муниципальной службе.
4.2. Выполняет запреты и ограничения, связанные с прохождением муниципальной службы.
4.3. Исполняет приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданных в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных.
4.4. Поддерживает уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей.
4.5. Консолидирует отчеты об исполнении бюджетов муниципальных образований в соответствии с формами отчетности, установленными Министерством финансов РФ и Комитетом бюджетно-финансовой политики и казначейства Администрации Волгоградской области.
4.6. Рассматривает и анализирует бухгалтерскую отчетность исполнительных органов местного самоуправления и бюджетных учреждений местного подчинения, оказывает методическую помощь по применению нормативных документов и приведению бухгалтерского учета в соответствие с требованиями действующего законодательства и нормативными правовыми актами.
4.7. Оказывает в пределах своей компетенции методическую помощь муниципальным образованиям Еланского района по вопросам формирования и исполнения местных бюджетов.

5.Права.
Главный специалист отдела имеет право на:
5.1. Своевременную выплату денежного содержания в размере месячного должностного оклада и ежемесячных надбавок в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе.
5.2. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе.
5.3. Ознакомление с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии, оценки качества работы, на обеспечение условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
5.4. Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
5.5. Посещение в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей организаций, учреждений.
5.6. Замещение вакантной должности муниципальной службы с учётом квалификационного разряда.
5.7. Увеличение денежного содержания с учётом результатов и стажа работы, уровня квалификации.
5.8. Повышение квалификации, переподготовку (переквалификацию) за счёт средств местного бюджета.
5.9. Ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений.
5.10. Проведение по требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих честь и достоинство.
6.Ответственность.
Главный специалист отдела несёт ответственность:
6.1. За нарушение запретов, связанных с муниципальной службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных законодательством, за утрату или порчу муниципального имущества, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.
6.2. Несёт ответственность за неисполнение, либо ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
6.3. Несет дисциплинарную ответственность за несвоевременное выполнение заданий, приказов, указаний вышестоящего в порядке подчиненности руководителя, за исключением незаконных.

7. Порядок служебного взаимодействия.
Главный специалист отдела в своей деятельности взаимодействует с:
7.1. Администрациями городского и сельских поселений, главными распорядителями и получателями бюджетных средств.
7.2. В целях исполнения служебных обязанностей и поручений главный специалист Финансового отдела вправе обращаться к другим сотрудникам Финансового отдела, работникам других отделов Администрации Еланского муниципального района.

Ознакомлен:

УТВЕРЖДАЮ:
Глава Еланского муниципального района
_______________А.А.Носов

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА
ФИНАНСОВОГО ОТДЕЛА

1.Общие положения.
1.1. В соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Волгоградской области должность главного специалиста Финансового отдела (далее – главного специалиста отдела) относится к старшей группе должностей муниципальной службы. Соответствующий классный чин – референт муниципальной службы.
1.2. Главный специалист отдела назначается и увольняется Главой Еланского муниципального района из числа лиц, отвечающих квалификационным требованиям, замещаемой должности муниципальной службы.
1.3. Главный специалист финансового отдела работает под непосредственным руководством начальника финансового отдела и заместителя начальника отдела, курирующего соответствующее направление.

2.Квалификационные требования.
2.1.Муниципальный служащий для замещения должности главного специалиста отдела должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:
- высшее или среднее профессиональное образование,
- стаж работы по специальности не менее трех лет;
- знание Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, федеральных законов, Устава Еланского муниципального района, законов Волгоградской области, нормативных правовых актов.

3.Функции.
3.1. В своей деятельности Главный специалист финансового отдела руководствуется Конституцией Российской Федерации, Бюджетным и иными кодексами Российской Федерации, Федеральным законом №131-ФЗ от 6 октября 2003 года «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Волгоградской области, а также муниципальными правовыми актами, Положением о Финансовом отделе и настоящей должностной инструкцией.
3.2. Главный специалист финансового отдела осуществляет работу по формированию и консолидации отчетности об исполнении бюджетов муниципальных образований.

4.Обязанности.
4.1. Исполняет надлежащим образом обязанности муниципального служащего, установленные законодательством о муниципальной службе.
4.2. Выполняет запреты и ограничения, связанные с прохождением муниципальной службы.
4.3. Исполняет приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданных в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных.
4.4. Поддерживает уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей.
4.5. Консолидирует отчеты об исполнении бюджетов муниципальных образований в соответствии с формами отчетности, установленными Министерством финансов РФ и Комитетом бюджетно-финансовой политики и казначейства Администрации Волгоградской области.
4.6. Рассматривает и анализирует бухгалтерскую отчетность исполнительных органов местного самоуправления и бюджетных учреждений местного подчинения, оказывает методическую помощь по применению нормативных документов и приведению бухгалтерского учета в соответствие с требованиями действующего законодательства и нормативными правовыми актами.
4.7. Оказывает в пределах своей компетенции методическую помощь муниципальным образованиям Еланского района по вопросам формирования и исполнения местных бюджетов.

5.Права.
Главный специалист отдела имеет право на:
5.1. Своевременную выплату денежного содержания в размере месячного должностного оклада и ежемесячных надбавок в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе.
5.2. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе.
5.3. Ознакомление с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии, оценки качества работы, на обеспечение условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
5.4. Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
5.5. Посещение в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей организаций, учреждений.
5.6. Замещение вакантной должности муниципальной службы с учётом квалификационного разряда.
5.7. Увеличение денежного содержания с учётом результатов и стажа работы, уровня квалификации.
5.8. Повышение квалификации, переподготовку (переквалификацию) за счёт средств местного бюджета.
5.9. Ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений.
5.10. Проведение по требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих честь и достоинство.
6.Ответственность.
Главный специалист отдела несёт ответственность:
6.1. За нарушение запретов, связанных с муниципальной службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных законодательством, за утрату или порчу муниципального имущества, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.
6.2. Несёт ответственность за неисполнение, либо ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
6.3. Несет дисциплинарную ответственность за несвоевременное выполнение заданий, приказов, указаний вышестоящего в порядке подчиненности руководителя, за исключением незаконных.

7. Порядок служебного взаимодействия.
Главный специалист отдела в своей деятельности взаимодействует с:
7.1. Администрациями городского и сельских поселений, главными распорядителями и получателями бюджетных средств.
7.2. В целях исполнения служебных обязанностей и поручений главный специалист Финансового отдела вправе обращаться к другим сотрудникам Финансового отдела, работникам других отделов Администрации Еланского муниципального района.

Ознакомлен:

УТВЕРЖДАЮ:
Глава Еланского муниципального района
_______________А.А.Носов

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА
ФИНАНСОВОГО ОТДЕЛА

1.Общие положения.

1.1. В соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Волгоградской области должность главного специалиста Финансового отдела (далее – главного специалиста отдела) относится к старшей группе должностей муниципальной службы. Соответствующий классный чин – референт муниципальной службы.
1.2. Главный специалист отдела назначается и увольняется Главой Еланского муниципального района из числа лиц, отвечающих квалификационным требованиям, замещаемой должности муниципальной службы.
1.3. Главный специалист финансового отдела работает под непосредственным руководством начальника финансового отдела и заместителя начальника отдела, курирующего соответствующее направление.

2.Квалификационные требования.

2.1.Муниципальный служащий для замещения должности главного специалиста отдела должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:
- высшее или среднее профессиональное образование,
- стаж работы по специальности не менее трех лет;
- знание Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, федеральных законов, Устава Еланского муниципального района, законов Волгоградской области, нормативных правовых актов.

3.Функции.

3.1.В своей деятельности Главный специалист финансового отдела руководствуется Конституцией Российской Федерации, Бюджетным и иными кодексами Российской Федерации, Федеральным законом №131-ФЗ от 6 октября 2003 года «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Волгоградской области, а также муниципальными правовыми актами, Положением о Финансовом отделе и настоящей должностной инструкцией.
3.2. Главный специалист финансового отдела осуществляет работу по кассовому исполнению бюджетов муниципальных образований.

4.Обязанности.
4.1. Исполняет надлежащим образом обязанности муниципального служащего, установленные законодательством о муниципальной службе.
4.2. Выполняет запреты и ограничения, связанные с прохождением муниципальной службы.
4.3. Осуществляет работы по казначейскому исполнению расходной части районного бюджета и учету средств, полученных бюджетными учреждениями от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
4.4. Осуществляет предварительный контроль за расходами получателей средств районного бюджета.
4.5. Осуществляет ежедневный прием и проверку представленных бюджетополучателями платежных документов.
4.6. Осуществляет контроль за безналичными и наличными расчетами получателей средств районного бюджета.
4.7. Осуществляет работу по кассовому исполнению бюджетов муниципальных образований и учету средств по предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности.
4.8. Ведёт лицевые счета получателей средств бюджета, находящихся на территории муниципального района по учету бюджетных средств и средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.

5.Права.
Главный специалист отдела имеет право на:
5.1. Своевременную выплату денежного содержания в размере месячного должностного оклада и ежемесячных надбавок в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе.
5.2. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе.
5.3. Ознакомление с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии, оценки качества работы, на обеспечение условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
5.4. Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
5.5. Посещение в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей организаций, учреждений.
5.6. Замещение вакантной должности муниципальной службы с учётом квалификационного разряда.
5.7. Увеличение денежного содержания с учётом результатов и стажа работы, уровня квалификации.
5.8. Повышение квалификации, переподготовку (переквалификацию) за счёт средств местного бюджета.
5.9. Ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений.
5.10. Проведение по требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих честь и достоинство.
6.Ответственность.
Главный специалист отдела несёт ответственность:
6.1. За нарушение запретов, связанных с муниципальной службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных законодательством, за утрату или порчу муниципального имущества, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.
6.2. Несёт ответственность за неисполнение, либо ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
6.3. Несет дисциплинарную ответственность за несвоевременное выполнение заданий, приказов, указаний вышестоящего в порядке подчиненности руководителя, за исключением незаконных.

7. Порядок служебного взаимодействия.
Главный специалист отдела в своей деятельности взаимодействует с:
7.1. Администрациями городского и сельских поселений, главными распорядителями и получателями бюджетных средств.
7.2. В целях исполнения служебных обязанностей и поручений главный специалист Финансового отдела вправе обращаться к другим сотрудникам Финансового отдела, работникам других отделов Администрации Еланского муниципального района.

 

Ознакомлен:

УТВЕРЖДАЮ:
Глава Еланского муниципального района
_______________А.А.Носов

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА
ФИНАНСОВОГО ОТДЕЛА

1.Общие положения.

1.1. В соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Волгоградской области должность главного специалиста Финансового отдела (далее – главного специалиста отдела) относится к старшей группе должностей муниципальной службы. Соответствующий классный чин – референт муниципальной службы.
1.2. Главный специалист отдела назначается и увольняется Главой Еланского муниципального района из числа лиц, отвечающих квалификационным требованиям, замещаемой должности муниципальной службы.
1.3. Главный специалист финансового отдела работает под непосредственным руководством начальника финансового отдела.

2.Квалификационные требования.

2.1.Муниципальный служащий для замещения должности главного специалиста отдела должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:
- высшее или среднее профессиональное образование,
- стаж работы по специальности не менее трех лет;
- знание Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, федеральных законов, Устава Еланского муниципального района, законов Волгоградской области, нормативных правовых актов.

3.Функции.

3.1.В своей деятельности Главный специалист финансового отдела руководствуется Конституцией Российской Федерации, Бюджетным и иными кодексами Российской Федерации, Федеральным законом №131-ФЗ от 6 октября 2003 года «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Волгоградской области, а также муниципальными правовыми актами, Положением о Финансовом отделе и настоящей должностной инструкцией.
3.2. Главный специалист финансового отдела осуществляет работу по автоматизации бюджетного процесса, администрированию сети и обслуживанию технических средств, находящихся в финансовом отделе.

4.Обязанности.
4.1. Исполняет надлежащим образом обязанности муниципального служащего, установленные законодательством о муниципальной службе.
4.2. Выполняет запреты и ограничения, связанные с прохождением муниципальной службы.
4.3. Разрабатывает предложения и проводит мероприятия по оптимизации информационных потоков, обеспечивающих бюджетный процесс.
4.4. Проводит работу по автоматизации бюджетного процесса.
4.5. Оказывает в пределах своей компетенции методическую помощь муниципальным образованиям Еланского района по вопросам автоматизации бюджетного процесса.

5.Права.
Главный специалист отдела имеет право на:
5.1. Своевременную выплату денежного содержания в размере месячного должностного оклада и ежемесячных надбавок в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе.
5.2. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе.
5.3. Ознакомление с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии, оценки качества работы, на обеспечение условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
5.4. Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
5.5. Посещение в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей организаций, учреждений.
5.6. Замещение вакантной должности муниципальной службы с учётом квалификационного разряда.
5.7. Увеличение денежного содержания с учётом результатов и стажа работы, уровня квалификации.
5.8. Повышение квалификации, переподготовку (переквалификацию) за счёт средств местного бюджета.
5.9. Ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений.
5.10. Проведение по требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих честь и достоинство.
6.Ответственность.
Главный специалист отдела несёт ответственность:
6.1. За нарушение запретов, связанных с муниципальной службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных законодательством, за утрату или порчу муниципального имущества, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.
6.2. Несёт ответственность за неисполнение, либо ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
6.3. Несет дисциплинарную ответственность за несвоевременное выполнение заданий, приказов, указаний начальника Финансового отдела, за исключением незаконных.

7. Порядок служебного взаимодействия.
Главный специалист отдела в своей деятельности взаимодействует с:
7.1. Администрациями городского и сельских поселений, главными распорядителями и получателями бюджетных средств.
7.2. В целях исполнения служебных обязанностей и поручений главный специалист Финансового отдела вправе обращаться к другим сотрудникам Финансового отдела, работникам других отделов Администрации Еланского муниципального района.

 

Ознакомлен:

УТВЕРЖДАЮ:
Глава Еланского муниципального района
_______________А.А.Носов

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА
ФИНАНСОВОГО ОТДЕЛА

1.Общие положения.

1.1. В соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Волгоградской области должность ведущего специалиста Финансового отдела (далее – ведущего специалиста отдела) относится к старшей группе должностей муниципальной службы. Соответствующий классный чин – референт муниципальной службы.
1.2. Ведущий специалист отдела назначается и увольняется Главой Еланского муниципального района из числа лиц, отвечающих квалификационным требованиям, замещаемой должности муниципальной службы.
1.3. Ведущий специалист финансового отдела работает под непосредственным руководством начальника финансового отдела и заместителя начальника отдела, курирующего соответствующее направление.

2.Квалификационные требования.

2.1. Муниципальный служащий для замещения должности ведущего специалиста отдела должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:
- высшее или среднее профессиональное образование,
- стаж работы по специальности не менее трех лет;
- знание Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, федеральных законов, Устава Еланского муниципального района, законов Волгоградской области, нормативных правовых актов.

3.Функции.

3.1. В своей деятельности ведущий специалист финансового отдела руководствуется Конституцией Российской Федерации, Бюджетным и иными кодексами Российской Федерации, Федеральным законом №131-ФЗ от 6 октября 2003 года «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Волгоградской области, а также муниципальными правовыми актами, Положением о Финансовом отделе и настоящей должностной инструкцией.
3.2. Ведущий специалист финансового отдела осуществляет работу по формированию и контролю за исполнением расходной части местных бюджетов.

4.Обязанности.

4.1. Исполняет надлежащим образом обязанности муниципального служащего, установленные законодательством о муниципальной службе.
4.2. Выполняет запреты и ограничения, связанные с прохождением муниципальной службы.
4.3. Исполняет приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданных в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных.
4.4. Поддерживает уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей.
4.5. Осуществляет работы по составлению проектов местных бюджетов, необходимых расчетов и обоснований к ним.
4.6. Обеспечивает ведение отчетности по составлению и исполнению соглашений о передаче полномочий по вопросам местного значения.
4.7. Предоставляет заявки и отчеты об использовании субвенций и субсидий, выделяемых бюджетам муниципальных образований из областного бюджета в соответствии с порядками, установленными нормативными правовыми актами Волгоградской области.
4.8. Оказывает в пределах своей компетенции методическую помощь муниципальным образованиям Еланского района по вопросам формирования и исполнения расходной части местных бюджетов.

5.Права.
Ведущий специалист отдела имеет право на:
5.1. Своевременную выплату денежного содержания в размере месячного должностного оклада и ежемесячных надбавок в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе.
5.2. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе.
5.3. Ознакомление с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии, оценки качества работы, на обеспечение условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
5.4. Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
5.5. Посещение в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей организаций, учреждений.
5.6. Замещение вакантной должности муниципальной службы с учётом квалификационного разряда.
5.7. Увеличение денежного содержания с учётом результатов и стажа работы, уровня квалификации.
5.8. Повышение квалификации, переподготовку (переквалификацию) за счёт средств местного бюджета.
5.9. Ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений.
5.10. Проведение по требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих честь и достоинство.

6.Ответственность.
Ведущий специалист отдела несёт ответственность:
6.1. За нарушение запретов, связанных с муниципальной службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных законодательством, за утрату или порчу муниципального имущества, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.
6.2. Несёт ответственность за неисполнение, либо ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
6.3. Несет дисциплинарную ответственность за несвоевременное выполнение заданий, приказов, указаний вышестоящего в порядке подчиненности руководителя, за исключением незаконных.

7. Порядок служебного взаимодействия.
Ведущий специалист отдела в своей деятельности взаимодействует с:
7.1. Администрациями городского и сельских поселений, главными распорядителями и получателями бюджетных средств.
7.2. В целях исполнения служебных обязанностей и поручений ведущий специалист Финансового отдела вправе обращаться к другим сотрудникам Финансового отдела, работникам других отделов Администрации Еланского муниципального района.

 

Ознакомлен:

УТВЕРЖДАЮ:
Глава Еланского муниципального района
_______________А.А.Носов

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА
ФИНАНСОВОГО ОТДЕЛА

1.Общие положения.

1.1. В соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Волгоградской области должность ведущего специалиста Финансового отдела (далее – ведущего специалиста отдела) относится к старшей группе должностей муниципальной службы. Соответствующий классный чин – референт муниципальной службы.
1.2. Ведущий специалист отдела назначается и увольняется Главой Еланского муниципального района из числа лиц, отвечающих квалификационным требованиям, замещаемой должности муниципальной службы.
1.3. Ведущий специалист финансового отдела работает под непосредственным руководством начальника финансового отдела и заместителя начальника отдела, курирующего соответствующее направление.

2.Квалификационные требования.

2.1. Муниципальный служащий для замещения должности ведущего специалиста отдела должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:
- высшее или среднее профессиональное образование,
- стаж работы по специальности не менее трех лет;
- знание Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, федеральных законов, Устава Еланского муниципального района, законов Волгоградской области, нормативных правовых актов.

3.Функции.

3.1. В своей деятельности ведущий специалист финансового отдела руководствуется Конституцией Российской Федерации, Бюджетным и иными кодексами Российской Федерации, Федеральным законом №131-ФЗ от 6 октября 2003 года «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Волгоградской области, а также муниципальными правовыми актами, Положением о Финансовом отделе и настоящей должностной инструкцией.
3.2. Ведущий специалист финансового отдела осуществляет работу по формированию и контролю за исполнением расходной части местных бюджетов.

4.Обязанности.

4.1. Исполняет надлежащим образом обязанности муниципального служащего, установленные законодательством о муниципальной службе.
4.2. Выполняет запреты и ограничения, связанные с прохождением муниципальной службы.
4.3. Исполняет приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданных в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных.
4.4. Поддерживает уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей.
4.5. Осуществляет работы по составлению проектов местных бюджетов, необходимых расчетов и обоснований к ним.
4.6. Обеспечивает ведение отчетности по составлению и исполнению соглашений о передаче полномочий по вопросам местного значения.
4.7. Предоставляет заявки и отчеты об использовании субвенций и субсидий, выделяемых бюджетам муниципальных образований из областного бюджета в соответствии с порядками, установленными нормативными правовыми актами Волгоградской области.
4.8. Оказывает в пределах своей компетенции методическую помощь муниципальным образованиям Еланского района по вопросам формирования и исполнения расходной части местных бюджетов.

5.Права.
Ведущий специалист отдела имеет право на:
5.1. Своевременную выплату денежного содержания в размере месячного должностного оклада и ежемесячных надбавок в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе.
5.2. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе.
5.3. Ознакомление с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии, оценки качества работы, на обеспечение условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
5.4. Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
5.5. Посещение в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей организаций, учреждений.
5.6. Замещение вакантной должности муниципальной службы с учётом квалификационного разряда.
5.7. Увеличение денежного содержания с учётом результатов и стажа работы, уровня квалификации.
5.8. Повышение квалификации, переподготовку (переквалификацию) за счёт средств местного бюджета.
5.9. Ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений.
5.10. Проведение по требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих честь и достоинство.

6.Ответственность.
Ведущий специалист отдела несёт ответственность:
6.1. За нарушение запретов, связанных с муниципальной службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных законодательством, за утрату или порчу муниципального имущества, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.
6.2. Несёт ответственность за неисполнение, либо ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
6.3. Несет дисциплинарную ответственность за несвоевременное выполнение заданий, приказов, указаний вышестоящего в порядке подчиненности руководителя, за исключением незаконных.

7. Порядок служебного взаимодействия.
Ведущий специалист отдела в своей деятельности взаимодействует с:
7.1. Администрациями городского и сельских поселений, главными распорядителями и получателями бюджетных средств.
7.2. В целях исполнения служебных обязанностей и поручений ведущий специалист Финансового отдела вправе обращаться к другим сотрудникам Финансового отдела, работникам других отделов Администрации Еланского муниципального района.

 

Ознакомлен:

УТВЕРЖДАЮ:
Глава Еланского муниципального района
_______________А.А.Носов

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА
ФИНАНСОВОГО ОТДЕЛА

1.Общие положения.

1.1. В соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Волгоградской области должность ведущего специалиста Финансового отдела (далее – ведущего специалиста отдела) относится к старшей группе должностей муниципальной службы. Соответствующий классный чин – референт муниципальной службы.
1.2. Ведущий специалист отдела назначается и увольняется Главой Еланского муниципального района из числа лиц, отвечающих квалификационным требованиям, замещаемой должности муниципальной службы.
1.3. Ведущий специалист финансового отдела работает под непосредственным руководством начальника финансового отдела и заместителя начальника отдела, курирующего соответствующее направление.

2.Квалификационные требования.

2.1. Муниципальный служащий для замещения должности ведущего специалиста отдела должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:
- высшее или среднее профессиональное образование,
- стаж работы по специальности не менее трех лет;
- знание Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, федеральных законов, Устава Еланского муниципального района, законов Волгоградской области, нормативных правовых актов.

3.Функции.

3.1. В своей деятельности Ведущий специалист финансового отдела руководствуется Конституцией Российской Федерации, Бюджетным и иными кодексами Российской Федерации, Федеральным законом №131-ФЗ от 6 октября 2003 года «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Волгоградской области, а также муниципальными правовыми актами, Положением о Финансовом отделе и настоящей должностной инструкцией.
3.2. Ведущий специалист финансового отдела осуществляет работу по формированию и контролю за исполнением доходной части бюджетов муниципальных образований Еланского района.

4.Обязанности.

4.1. Исполняет надлежащим образом обязанности муниципального служащего, установленные законодательством о муниципальной службе.
4.2. Выполняет запреты и ограничения, связанные с прохождением муниципальной службы.
4.3. Исполняет приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданных в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных.
4.4. Поддерживает уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей.
4.5. Анализирует динамику показателей развития экономики муниципальных образований (основных макроэкономических показателей), характеризующих формирование налогооблагаемой базы по налогам, являющимся источниками формирования местных бюджетов.
4.6. Принимает участие в работах по составлению проектов местных бюджетов, необходимых расчетов и обоснований к ним.
4.7. Оказывает в пределах своей компетенции методическую помощь муниципальным образованиям Еланского района по вопросам формирования и исполнения доходной части местных бюджетов.
4.8. Обобщает результаты сверки доходов, перечисленных со счета №40101 УФК по Волгоградской области, и доходов, отраженных в отчетах об исполнении бюджета муниципального образования.


5.Права.
Ведущий специалист отдела имеет право на:
5.1. Своевременную выплату денежного содержания в размере месячного должностного оклада и ежемесячных надбавок в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе.
5.2. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе.
5.3. Ознакомление с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии, оценки качества работы, на обеспечение условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
5.4. Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
5.5. Посещение в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей организаций, учреждений.
5.6. Замещение вакантной должности муниципальной службы с учётом квалификационного разряда.
5.7. Увеличение денежного содержания с учётом результатов и стажа работы, уровня квалификации.
5.8. Повышение квалификации, переподготовку (переквалификацию) за счёт средств местного бюджета.
5.9. Ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений.
5.10. Проведение по требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих честь и достоинство.
6.Ответственность.
Ведущий специалист отдела несёт ответственность:
6.1. За нарушение запретов, связанных с муниципальной службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных законодательством, за утрату или порчу муниципального имущества, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.
6.2. Несёт ответственность за неисполнение, либо ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
6.3. Несет дисциплинарную ответственность за несвоевременное выполнение заданий, приказов, указаний вышестоящего в порядке подчиненности руководителя, за исключением незаконных.

7. Порядок служебного взаимодействия.
Ведущий специалист отдела в своей деятельности взаимодействует с:
7.1. Администрациями городского и сельских поселений, главными распорядителями и получателями бюджетных средств.
7.2. В целях исполнения служебных обязанностей и поручений ведущий специалист Финансового отдела вправе обращаться к другим сотрудникам Финансового отдела, работникам других отделов Администрации Еланского муниципального района.

 

Ознакомлен:

УТВЕРЖДАЮ:
Глава Еланского муниципального района
_______________А.А.Носов

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА
ФИНАНСОВОГО ОТДЕЛА

1.Общие положения.

1.1. В соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Волгоградской области должность ведущего специалиста Финансового отдела (далее – ведущего специалиста отдела) относится к старшей группе должностей муниципальной службы. Соответствующий классный чин – референт муниципальной службы.
1.2. Ведущий специалист отдела назначается и увольняется Главой Еланского муниципального района из числа лиц, отвечающих квалификационным требованиям, замещаемой должности муниципальной службы.
1.3. Ведущий специалист финансового отдела работает под непосредственным руководством начальника финансового отдела и заместителя начальника отдела, курирующего соответствующее направление.

2.Квалификационные требования.

2.1. Муниципальный служащий для замещения должности ведущего специалиста отдела должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:
- высшее или среднее профессиональное образование,
- стаж работы по специальности не менее трех лет;
- знание Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, федеральных законов, Устава Еланского муниципального района, законов Волгоградской области, нормативных правовых актов.

3.Функции.

3.1. В своей деятельности ведущий специалист финансового отдела руководствуется Конституцией Российской Федерации, Бюджетным и иными кодексами Российской Федерации, Федеральным законом №131-ФЗ от 6 октября 2003 года «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Волгоградской области, а также муниципальными правовыми актами, Положением о Финансовом отделе и настоящей должностной инструкцией.
3.2. Ведущий специалист финансового отдела осуществляет работу по формированию и контролю за исполнением доходной части бюджетов муниципальных образований Еланского района.

4.Обязанности.

4.1. Исполняет надлежащим образом обязанности муниципального служащего, установленные законодательством о муниципальной службе.
4.2. Выполняет запреты и ограничения, связанные с прохождением муниципальной службы.
4.3. Исполняет приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданных в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных.
4.4. Поддерживает уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей.
4.5. Анализирует динамику показателей развития экономики муниципальных образований (основных макроэкономических показателей), характеризующих формирование налогооблагаемой базы по налогам, являющимся источниками формирования местных бюджетов.
4.6. Принимает участие в работах по составлению проектов местных бюджетов, необходимых расчетов и обоснований к ним.
4.7. Оказывает в пределах своей компетенции методическую помощь муниципальным образованиям Еланского района по вопросам формирования и исполнения доходной части местных бюджетов.
4.8. Обобщает результаты сверки доходов, перечисленных со счета №40101 УФК по Волгоградской области, и доходов, отраженных в отчетах об исполнении бюджета муниципального образования.

5.Права.
Ведущий специалист отдела имеет право на:
5.1. Своевременную выплату денежного содержания в размере месячного должностного оклада и ежемесячных надбавок в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе.
5.2. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе.
5.3. Ознакомление с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии, оценки качества работы, на обеспечение условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
5.4. Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
5.5. Посещение в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей организаций, учреждений.
5.6. Замещение вакантной должности муниципальной службы с учётом квалификационного разряда.
5.7. Увеличение денежного содержания с учётом результатов и стажа работы, уровня квалификации.
5.8. Повышение квалификации, переподготовку (переквалификацию) за счёт средств местного бюджета.
5.9. Ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений.
5.10. Проведение по требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих честь и достоинство.
6.Ответственность.
Ведущий специалист отдела несёт ответственность:
6.1. За нарушение запретов, связанных с муниципальной службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных законодательством, за утрату или порчу муниципального имущества, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.
6.2. Несёт ответственность за неисполнение, либо ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
6.3. Несет дисциплинарную ответственность за несвоевременное выполнение заданий, приказов, указаний вышестоящего в порядке подчиненности руководителя, за исключением незаконных.

7. Порядок служебного взаимодействия.
Ведущий специалист отдела в своей деятельности взаимодействует с:
7.1. Администрациями городского и сельских поселений, главными распорядителями и получателями бюджетных средств.
7.2. В целях исполнения служебных обязанностей и поручений ведущий специалист Финансового отдела вправе обращаться к другим сотрудникам Финансового отдела, работникам других отделов Администрации Еланского муниципального района.

 

Ознакомлен:

УТВЕРЖДАЮ:
Глава Еланского муниципального района
_______________А.А.Носов

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА
ФИНАНСОВОГО ОТДЕЛА

1.Общие положения.

1.1. В соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Волгоградской области должность ведущего специалиста Финансового отдела (далее – ведущего специалиста отдела) относится к старшей группе должностей муниципальной службы. Соответствующий классный чин – референт муниципальной службы.
1.2. Ведущий специалист отдела назначается и увольняется Главой Еланского муниципального района из числа лиц, отвечающих квалификационным требованиям, замещаемой должности муниципальной службы.
1.3. Ведущий специалист финансового отдела работает под непосредственным руководством начальника финансового отдела.

2.Квалификационные требования.

2.1. Муниципальный служащий для замещения должности ведущего специалиста отдела должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:
- высшее или среднее профессиональное образование,
- стаж работы по специальности не менее трех лет;
- знание Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, федеральных законов, Устава Еланского муниципального района, законов Волгоградской области, нормативных правовых актов.

3.Функции.

3.1. В своей деятельности ведущий специалист финансового отдела руководствуется Конституцией Российской Федерации, Бюджетным и иными кодексами Российской Федерации, Федеральным законом №131-ФЗ от 6 октября 2003 года «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Волгоградской области, а также муниципальными правовыми актами, Положением о Финансовом отделе и настоящей должностной инструкцией.
3.2. Ведущий специалист финансового отдела осуществляет работу по проведению документальных ревизий и проверок финансовой деятельности бюджетных учреждений.

4.Обязанности.

4.1. Исполняет надлежащим образом обязанности муниципального служащего, установленные законодательством о муниципальной службе.
4.2. Выполняет запреты и ограничения, связанные с прохождением муниципальной службы.
4.3. Исполняет приказы, распоряжения и указания начальника Финансового отдела, отданных в пределах его должностных полномочий, за исключением незаконных.
4.4. Поддерживает уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей.
4.5. Проводит проверки в соответствии с запросами правоохранительных органов, обращениями и заявлениями граждан в отношении расходования средств бюджета Еланского муниципального района.
4.6. Осуществляет предварительный, текущий и последующий контроль за исполнением бюджета Еланского муниципального района, в том числе контроль за целевым и эффективным расходованием бюджетных средств главными распорядителями, распорядителями и получателями бюджетных средств.
4.7. В целях обеспечения надлежащего финансового контроля за целевым и эффективным использованием средств бюджета Еланского муниципального района проводит проверки бюджетов поселений района – получателей межбюджетных трансфертов из бюджета муниципального района.
4.8. Оказывает в пределах своей компетенции методическую помощь муниципальным образованиям Еланского района по вопросам целевого и эффективного расходования бюджетных средств.

5.Права.
Ведущий специалист отдела имеет право на:
5.1. Своевременную выплату денежного содержания в размере месячного должностного оклада и ежемесячных надбавок в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе.
5.2. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе.
5.3. Ознакомление с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии, оценки качества работы, на обеспечение условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
5.4. Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
5.5. Посещение в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей организаций, учреждений.
5.6. Замещение вакантной должности муниципальной службы с учётом квалификационного разряда.
5.7. Увеличение денежного содержания с учётом результатов и стажа работы, уровня квалификации.
5.8. Повышение квалификации, переподготовку (переквалификацию) за счёт средств местного бюджета.
5.9. Ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений.
5.10. Проведение по требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих честь и достоинство.

6.Ответственность.
Ведущий специалист отдела несёт ответственность:
6.1. За нарушение запретов, связанных с муниципальной службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных законодательством, за утрату или порчу муниципального имущества, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.
6.2. Несёт ответственность за неисполнение, либо ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
6.3. Несет дисциплинарную ответственность за несвоевременное выполнение заданий, приказов, указаний вышестоящего в порядке подчиненности руководителя, за исключением незаконных.

7. Порядок служебного взаимодействия.
Ведущий специалист отдела в своей деятельности взаимодействует с:
7.1. Администрациями городского и сельских поселений, главными распорядителями и получателями бюджетных средств.
7.2. В целях исполнения служебных обязанностей и поручений ведущий специалист Финансового отдела вправе обращаться к другим сотрудникам Финансового отдела, работникам других отделов Администрации Еланского муниципального района.

Ознакомлен:

УТВЕРЖДАЮ:
Глава Еланского муниципального района
_______________А.А.Носов

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА
ФИНАНСОВОГО ОТДЕЛА

1.Общие положения.

1.1. В соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Волгоградской области должность ведущего специалиста Финансового отдела (далее – ведущего специалиста отдела) относится к старшей группе должностей муниципальной службы. Соответствующий классный чин – референт муниципальной службы.
1.2. Ведущий специалист отдела назначается и увольняется Главой Еланского муниципального района из числа лиц, отвечающих квалификационным требованиям, замещаемой должности муниципальной службы.
1.3. Ведущий специалист финансового отдела работает под непосредственным руководством начальника финансового отдела и заместителя начальника отдела, курирующего соответствующее направление.

2.Квалификационные требования.

2.1. Муниципальный служащий для замещения должности ведущего специалиста отдела должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:
- высшее или среднее профессиональное образование,
- стаж работы по специальности не менее трех лет;
- знание Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, федеральных законов, Устава Еланского муниципального района, законов Волгоградской области, нормативных правовых актов.

3.Функции.

3.1. В своей деятельности ведущий специалист финансового отдела руководствуется Конституцией Российской Федерации, Бюджетным и иными кодексами Российской Федерации, Федеральным законом №131-ФЗ от 6 октября 2003 года «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Волгоградской области, а также муниципальными правовыми актами, Положением о Финансовом отделе и настоящей должностной инструкцией.
3.2. Ведущий специалист финансового отдела осуществляет работу по кассовому исполнению бюджетов муниципальных образований.

4.Обязанности.

4.1. Исполняет надлежащим образом обязанности муниципального служащего, установленные законодательством о муниципальной службе.
4.2. Выполняет запреты и ограничения, связанные с прохождением муниципальной службы.
4.3. Осуществляет работы по казначейскому исполнению расходной части районного бюджета и учету средств, полученных бюджетными учреждениями от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
4.4. Осуществляет предварительный контроль за расходами получателей средств районного бюджета.
4.5. Осуществляет ежедневный прием и проверку представленных бюджетополучателями платежных документов.
4.6. Осуществляет контроль за безналичными и наличными расчетами получателей средств районного бюджета.
4.7. Осуществляет работу по кассовому исполнению бюджетов муниципальных образований и учету средств по предпринимательской и иной, приносящей доход деятельности.

5.Права.
Ведущий специалист отдела имеет право на:
5.1. Своевременную выплату денежного содержания в размере месячного должностного оклада и ежемесячных надбавок в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе.
5.2. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе.
5.3. Ознакомление с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии, оценки качества работы, на обеспечение условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
5.4. Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
5.5. Посещение в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей организаций, учреждений.
5.6. Замещение вакантной должности муниципальной службы с учётом квалификационного разряда.
5.7. Увеличение денежного содержания с учётом результатов и стажа работы, уровня квалификации.
5.8. Повышение квалификации, переподготовку (переквалификацию) за счёт средств местного бюджета.
5.9. Ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений.
5.10. Проведение по требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих честь и достоинство.
6.Ответственность.
Ведущий специалист отдела несёт ответственность:
6.1. За нарушение запретов, связанных с муниципальной службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных законодательством, за утрату или порчу муниципального имущества, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.
6.2. Несёт ответственность за неисполнение, либо ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
6.3. Несет дисциплинарную ответственность за несвоевременное выполнение заданий, приказов, указаний вышестоящего в порядке подчиненности руководителя, за исключением незаконных.

7. Порядок служебного взаимодействия.
Ведущий специалист отдела в своей деятельности взаимодействует с:
7.1. Администрациями городского и сельских поселений, главными распорядителями и получателями бюджетных средств.
7.2. В целях исполнения служебных обязанностей и поручений ведущий специалист Финансового отдела вправе обращаться к другим сотрудникам Финансового отдела, работникам других отделов Администрации Еланского муниципального района.

 

Ознакомлен:

УТВЕРЖДАЮ:
Глава Еланского муниципального района
_______________А.А.Носов

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА
ФИНАНСОВОГО ОТДЕЛА

1.Общие положения.
1.1. В соответствии с реестром должностей муниципальной службы в Волгоградской области должность ведущего специалиста Финансового отдела (далее – ведущего специалиста отдела) относится к старшей группе должностей муниципальной службы. Соответствующий классный чин – референт муниципальной службы.
1.2. Ведущий специалист отдела назначается и увольняется Главой Еланского муниципального района из числа лиц, отвечающих квалификационным требованиям, замещаемой должности муниципальной службы.
1.3. Ведущий специалист финансового отдела работает под непосредственным руководством начальника финансового отдела и заместителя начальника отдела, курирующего соответствующее направление.

2.Квалификационные требования.
2.1. Муниципальный служащий для замещения должности ведущего специалиста отдела должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:
- высшее или среднее профессиональное образование,
- стаж работы по специальности не менее трех лет;
- знание Конституции Российской Федерации, Бюджетного кодекса Российской Федерации, федеральных законов, Устава Еланского муниципального района, законов Волгоградской области, нормативных правовых актов.

3.Функции.
3.1. В своей деятельности ведущий специалист финансового отдела руководствуется Конституцией Российской Федерации, Бюджетным и иными кодексами Российской Федерации, Федеральным законом №131-ФЗ от 6 октября 2003 года «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Волгоградской области, а также муниципальными правовыми актами, Положением о Финансовом отделе и настоящей должностной инструкцией.
3.2. Ведущий специалист финансового отдела осуществляет работу по формированию и консолидации отчетности об исполнении бюджетов муниципальных образований.

4.Обязанности.
4.1. Исполняет надлежащим образом обязанности муниципального служащего, установленные законодательством о муниципальной службе.
4.2. Выполняет запреты и ограничения, связанные с прохождением муниципальной службы.
4.3. Исполняет приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданных в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных.
4.4. Поддерживает уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей.
4.5. Консолидирует отчеты об исполнении бюджетов муниципальных образований в соответствии с формами отчетности, установленными Министерством финансов РФ и Комитетом бюджетно-финансовой политики и казначейства Администрации Волгоградской области.
4.6. Рассматривает и анализирует бухгалтерскую отчетность исполнительных органов местного самоуправления и бюджетных учреждений местного подчинения, оказывает методическую помощь по применению нормативных документов и приведению бухгалтерского учета в соответствие с требованиями действующего законодательства и нормативными правовыми актами.

5.Права.
Ведущий специалист отдела имеет право на:
5.1. Своевременную выплату денежного содержания в размере месячного должностного оклада и ежемесячных надбавок в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе.
5.2. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе.
5.3. Ознакомление с документами, определяющими права и обязанности по занимаемой должности, критерии, оценки качества работы, на обеспечение условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
5.4. Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
5.5. Посещение в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей организаций, учреждений.
5.6. Замещение вакантной должности муниципальной службы с учётом квалификационного разряда.
5.7. Увеличение денежного содержания с учётом результатов и стажа работы, уровня квалификации.
5.8. Повышение квалификации, переподготовку (переквалификацию) за счёт средств местного бюджета.
5.9. Ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о своей деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, приобщение к личному делу своих объяснений.
5.10. Проведение по требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих честь и достоинство.
6.Ответственность.
Ведущий специалист отдела несёт ответственность:
6.1. За нарушение запретов, связанных с муниципальной службой, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных законодательством, за утрату или порчу муниципального имущества, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.
6.2. Несёт ответственность за неисполнение, либо ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей, установленных настоящей должностной инструкцией, за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан; за разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.
6.3. Несет дисциплинарную ответственность за несвоевременное выполнение заданий, приказов, указаний вышестоящего в порядке подчиненности руководителя, за исключением незаконных.

7. Порядок служебного взаимодействия.
Ведущий специалист отдела в своей деятельности взаимодействует с:
7.1. Администрациями городского и сельских поселений, главными распорядителями и получателями бюджетных средств.
7.2. В целях исполнения служебных обязанностей и поручений ведущий специалист Финансового отдела вправе обращаться к другим сотрудникам Финансового отдела, работникам других отделов Администрации Еланского муниципального района.

Ознакомлен:

Дата создания материала: 04-04-2014. История изменений

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Спасибо за вашу помощь!
captcha
Введите код: *