ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Администрации Еланского муниципального района Волгоградской области
от 11 января 2022 г. № 8
Об утверждении Порядка рассмотрения уведомлений руководителей муниципальных учреждений (предприятий) Еланского муниципального района Волгоградской области, подведомственных отделу по управлению муниципальным имуществом Администрации Еланского муниципального района Волгоградской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может
привести к конфликту интересов
В соответствии со статьёй 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", руководствуясь Уставом Еланского муниципального района Волгоградской области,
постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок рассмотрения уведомлений руководителей муниципальных учреждений (предприятий) Еланского муниципального района Волгоградской области, подведомственных отделу по управлению муниципальным имуществом Администрации Еланского муниципального района Волгоградской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня обнародования и подлежит размещению на сайте Администрации Еланского муниципального района Волгоградской области.
Глава Еланского муниципального
района Волгоградской области Д.Ф.Литвинов
УТВЕРЖДЁН
постановлением Администрации
Еланского муниципального района
Волгоградской области
от 11 января 2022 г. № 8
ПОРЯДОК
рассмотрения уведомлений руководителей муниципальных учреждений (предприятий) Еланского муниципального района Волгоградской области, подведомственных отделу по управлению муниципальным имуществом Администрации Еланского муниципального района Волгоградской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящий Порядок регламентирует процедуру рассмотрения уведомления, поступившего от руководителя муниципального учреждения (предприятия), о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, в соответствии со статьёй 13.3 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - уведомление о личной заинтересованности).
2. Уведомление о личной заинтересованности в день поступления в отдел по управлению муниципальным имуществом Администрации Еланского муниципального района Волгоградской области (далее – отдел по управлению муниципальным имуществом) подлежит обязательной регистрации в журнале регистрации уведомлений о возникновении личной
заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, по форме согласно Приложению к настоящему Порядку.
Копия уведомления о личной заинтересованности с отметкой о регистрации возвращается руководителю муниципального учреждения (предприятия).
3. Отдел по управлению муниципальным имуществом осуществляет
предварительное рассмотрение поступившего уведомления о личной заинтересованности.
В ходе предварительного рассмотрения уведомления о личной заинтересованности должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений вправе проводить собеседование с руководителем муниципального учреждения (предприятия), получать пояснения по изложенным в нём обстоятельствам, направлять в
установленном порядке соответствующие запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и организации.
4. По результатам предварительного рассмотрения уведомления о личной заинтересованности и иных поступивших материалов должностное лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений готовит мотивированное заключение.
Мотивированное заключение должно содержать:
а) информацию, изложенную в уведомлении о личной заинтересованности;
б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и организаций на основании запросов;
в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения уведомления о личной заинтересованности.
5. Уведомление о личной заинтересованности, мотивированное заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления о личной заинтересованности, не позднее семи рабочих дней со дня поступления уведомления о личной заинтересованности передаются должностным лицом, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений начальнику отдела по управлению муниципальным имуществом.
В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 3 настоящего Порядка, уведомление о личной заинтересованности, мотивированное заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомления о личной заинтересованности, передаются начальнику отдела по управлению муниципальным имуществом в течение 20 дней со дня поступления уведомления о личной заинтересованности.
6. По результатам рассмотрения материалов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, начальником отдела по управлению муниципальным имуществом принимается одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении трудовых обязанностей руководителем муниципального учреждения (предприятия), представившим уведомление о личной заинтересованности, конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении трудовых обязанностей руководителем муниципального учреждения (предприятия), представившим уведомление о личной заинтересованности, личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;
в) признать, что руководителем муниципального учреждения (предприятия), представившим уведомление о личной заинтересованности, при исполнении трудовых обязанностей не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.
7. В случае принятия решений, предусмотренных подпунктами "б" и "в" пункта 6 настоящего Порядка, начальник отдела по управлению муниципальным имуществом в соответствии с законодательством Российской Федерации принимает меры (обеспечивает принятие мер) по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, рекомендует руководителю муниципального учреждения (предприятия), представившему
уведомление о личной заинтересованности, принять такие меры, применяет к
руководителю муниципального учреждения (предприятия), представившему уведомление о личной заинтересованности, конкретную меру ответственности.
ПРИЛОЖЕНИЕ
к Порядку рассмотрения уведомлений
руководителей муниципальных учреждений
(предприятий) Еланского муниципального района
Волгоградской области, подведомственных
отделу по управлению муниципальным имуществом
Администрации Еланского муниципального
района Волгоградской области, о возникновении
личной заинтересованности при исполнении
трудовых обязанностей, которая приводит
или может привести к конфликту интересов
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений руководителей муниципальных учреждений (предприятий) Еланского муниципального района Волгоградской области, подведомственных отделу по управлению муниципальным имуществом Администрации Еланского муниципального района Волгоградской области, о возникновении личной заинтересованности при исполнении трудовых обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов
№ п/п |
Фамилия, имя, отчество руководителя муниципального учреждения (предприятия), представившего уведомление о возникновении личной заинтересованно сти |
Должность руководителя муниципального учреждения (предприятия), представившего уведомление о возникновении личной заинтересованно сти |
Дата поступления уведомления о возникновении личной заинтересованно сти |
Фамилия, имя, отчество должностного лица, принявшего уведомление о возникновении личной заинтересованно сти |
Подпись должностного лица, принявшего уведомление о возникновении личной заинтересованно сти |
Примечание |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |