34/6 от 27.02.2020

Скачать (499 Кб)

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ВОЛГОГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ
ЕЛАНСКАЯ РАЙОННАЯ ДУМА
ЧЕТВЕРТОГО СОЗЫВА
РЕШЕНИЕ № 34/6 (проект)

27 февраля 2020 года

Об утверждении положения об оплате труда
председателя ревизионной комиссии Еланского муниципального района 
Волгоградской области на 2020 год

В соответствии со статьями 135,144 Трудового Кодекса Российской Федерации, руководствуясь Федеральным законом от 07 февраля 2011г. № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», Законом Волгоградской области от 11 февраля 2008г. № 1626-ОД «О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области», Законом Волгоградской области от 16 марта 2012г. № 26-ОД «О некоторых вопросах организации и деятельности контрольно-счетных органов муниципальных образований в Волгоградской области», постановлением Администрации Волгоградской области от 27 января 2020 года № 16-п «Об установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Волгоградской области и нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих муниципальных образований Волгоградской области на 2020 год», Уставом Еланского муниципального района Волгоградской области.

Еланская районная Дума Волгоградской области четвертого созыва

РЕШИЛА:
1.Утвердить положение об оплате труда председателя ревизионной комиссии Еланского муниципального района Волгоградской области на 2020 год, согласно приложению.
2.Настоящее решение вступает в силу с момента подписания, подлежит размещению на официальном сайте Администрации Еланского муниципального района Волгоградской области и распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01 января 2020 г,

Председатель Еланской районной Думы 
Волгоградской области Г.И.Зуева

Утверждено
решением Еланской районной Думы
Волгоградской области 
от 27 февраля 2020 г. №34/6

П О Л О Ж Е Н И Е
об оплате труда председателя ревизионной комиссии Еланского муниципального района 
Волгоградской области на 2020 год

1. Общие положения

1.1 Положение об оплате труда председателя ревизионной комиссии Еланского муниципального района Волгоградской области (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 07 февраля 2011г. № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», Законом Волгоградской области от 11 февраля 2008г. № 1626-ОД «О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области», Законом Волгоградской области от 16 марта 2012г. № 26-ОД «О некоторых вопросах организации и деятельности контрольно-счетных органов муниципальных образований в Волгоградской области», постановлением Администрации Волгоградской области от 27 января 2020 года № 16-п «Об установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Волгоградской области и нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих муниципальных образований Волгоградской области на 2020 год».
1.2. Должностной оклад, денежное поощрение являются составляющей частью денежного вознаграждения председателя ревизионной комиссии Еланского муниципального района Волгоградской области, устанавливаются решением Еланской районной Думы и подлежат выплате в целях исполнения пункта 2 части 1 статьи 26 Устава Еланского муниципального района Волгоградской области.

2. Должностной оклад

2.1. Размер должностного оклада:

3. Ежемесячные дополнительные выплаты

3.1.Ежемесячная дополнительная выплата исчисляется от размера ежемесячного должностного оклада с применением коэффициента для председателя ревизионной комиссии Еланского муниципального района Волгоградской области -1,16;
3.2.Ежемесячное денежное поощрение устанавливается в размере 33 процентов должностного оклада за фактически отработанное время.

4. Единовременные дополнительные выплаты

4.1. Единовременная дополнительная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения, состоящего из должностного оклада и дополнительных выплат;
4.2. По итогам службы за год выплачивается дополнительная единовременная выплата в размере двух должностных окладов.

5.Материальная помощь

5.1. Материальная помощь выплачивается в текущем календарном году (с 01 января по 31 декабря) за счёт средств фонда оплаты труда.
5.2. Материальная помощь выплачивается при уходе в отпуск в размере двух должностных окладов. 
5.3. Материальная помощь выплачивается в размере пропорционально отработанному времени.